W dniu 17 listopada 2023 r. wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, na podstawie, której w ciągu 6 miesięcy, tj. do 17 maja 2024 r. pracodawcy będą musieli dostosować stanowiska pracy do nowych wymogów.
Ponadto, na podstawie zmienionych przepisów, pracownicy będą mogli się ubiegać nie tylko o refundację okularów, ale również szkieł kontaktowych.
Poniżej przedstawiamy podsumowanie zmian wprowadzonych do rozporządzenia:
1. Nowe wymogi w zakresie wyposażenia stanowiska pracy
Zgodnie z nowymi przepisami, stanowiska pracy, przy których pracownik korzysta przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy z przenośnego systemu (np. laptopa) będą musiały zostać zaopatrzone w stacjonarne monitory ekranowe lub podstawkę na komputer, a także w dodatkową klawiaturę i mysz.
Nowelizacja określa również warunki prawidłowej ergonomii stanowiska pracy. Zgodnie z nowymi wymogami ustawienie monitora ekranowego oraz innych urządzeń, z których korzysta pracownik, nie powinno wymuszać niewygodnych ruchów głowy i szyi. Górna krawędź monitora powinna znajdować się na wysokości oczu pracownika. Oświetlenie na poszczególnych stanowiskach pracy powinno być dostosowane do rodzaju wykonywanych prac.
Stoły oraz krzesła, z których korzystają pracownicy, będą również musiały zostać dostosowane do nowych wymogów. Zgodnie z nowymi przepisami konstrukcja stołu powinna zapewniać ustawienie klawiatury z zachowaniem takiej odległości od przedniej krawędzi stołu, która umożliwia podparcie dla rąk i przedramion z zachowaniem co najmniej kąta prostego między ramieniem i przedramieniem. Krzesła powinny natomiast posiadać możliwość regulacji wysokości oparcia odcinka lędźwiowego kręgosłupa, kąta pochylenia oparcia oraz mieć odpowiednie wymiary oparcia i siedziska, zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę ruchu oraz regulowane podłokietniki.
